NOS ENGAGEMENTS RSE
Le sport peut changer le monde
- 4 valeurs
- 3 engagements
- 11 actions concrètes
NOS ENGAGEMENTS RSE
Le sport peut changer le monde
Notre politique RSE est guidée par 4 valeurs fortes, partagées avec l’ensemble de nos collaborateurs, qui s’incarnent au cœur de nos process internes de travail mais aussi du dialogue avec l’ensemble de nos parties prenantes externes.
Nous favorisons le recours aux acteurs locaux et nous nous efforçons de minimiser nos impacts sur les populations locales, les territoires et leur environnement.
Nous favorisons l’écoute et la concertation dans la conduite de nos projets, pour mieux y associer nos clients et nos partenaires.
Nous garantissons l’accessibilité de tous nos événements, et encourageons les publics éloignés et fragiles à y participer.
Nous nous engageons à une totale transparence sur nos pratiques et celles de nos sous-traitants.
Engagement 1
En agissant sur les usages, en encourageant la sobriété et les économies de ressources, nous nous engageons à revoir nos habitudes et bousculer les pratiques, avec pour objectif une diminution des émissions directes et indirectes de CO2. Cela implique d’anticiper et d’intégrer le calcul de l’empreinte carbone de nos actions dès la phase de conception des événements.
Nous pointons la réduction et la bonne gestion des déchets comme essentielle dans la planification de nos événements. Grâce à une politique d’achats responsable maîtrisée et à une vigilance pendant la planification, nous souhaitons que l’économie circulaire soit au coeur de nos processus d’achats.
Notre activité implique l’installation temporaire de structures et de dispositifs sur des sites naturels variés. Nous sommes ainsi dans l’obligation d’accorder une grande importance au respect et à l’analyse des sites sur lesquels nous oeuvrons, notamment dans une optique de sauvegarde et de respect de la biodiversité.
Engagement 2
Par une politique d’emploi et de formation importante de nos équipes, nous soutenons l’emploi du secteur sportif et le développement des compétences de ses acteurs. Nous soutenons au maximum la création d’emplois non délocalisables ; dès que nous le pouvons, nous favorisons l’accès durable à l’emploi des publics en insertion et en situation de handicap.
Nous intervenons sur les politiques commerciales de nos événements pour en favoriser l’accès aux populations défavorisées / éloignées du sport. Nous promouvons le sport santé et la pratique pour tous sur nos événements grand public et notamment nos courses à pied. Nous sommes vigilants à proposer des événements accessibles aux populations en situation de handicap de manière fluide et facilitée.
Nous nous engageons à avoir recours aux savoir-faires des entreprises de l’économie sociale et solidaire implantées sur les territoires sur lesquels nous intervenons. Conscients des impacts positifs, comme négatifs, de l’organisation d’événements de masse sur les territoires sur lesquels nous intervenons, nous tâchons d’anticiper, de limiter et de communiquer au mieux sur toutes ces conséquences pratiques (volume sonore, arrêtés de circulation,…).
Engagement 3
Notre activité événementielle nous amène à engager des dépenses d’achat dans des catégories très diverses : il s’agit pour nous d’un puissant levier pour agir positivement pour la lutte contre le réchauffement climatique, l’insertion socio-professionnelle et le développement local.
L’application et l’implication dans la bonne réalisation de nos missions, telles qu’elles ont été vendues à nos clients est essentielle. Ainsi, à travers plusieurs outils de suivi et d’audit auprès de nos clients, nous cherchons en permanence à mesurer la bonne exécution de nos prestations.
Le respect de la RGPD est une priorité dans la gestion des données que nous sommes amenés à collecter sur nos différents projets (logiciel de gestion des services aux populations, inscriptions aux courses à pied, certificats médicaux,…). Cela passe par la bonne connaissance des règles, la mise en conformité de nos outils et une sensibilisation des acteurs concernés.
Lancer une politique de labellisation ISO 20121 afin de certifier notre expertise en matière d’organisation d’événements sportifs durables.
Nous garantissons l’égalité femmes-hommes au sein de notre équipe et avons la volonté d’inclure des personnes éloignées de l’emploi dans nos effectifs pour favoriser la mixité des profils au sein de l’organisation.
